POLITICA SICUREZZA E AMBIENTE

Rev. 0 del 25/03/2022

MODENPLAST MEDICAL ha come obiettivo la compatibilità tra sviluppo economico, rispetto dell’ambiente e miglioramento continuo del proprio sistema di gestione e dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro.

La Direzione conferma la volontà di mettere a disposizione le risorse umane, economiche e tecniche per perseguire tale obiettivo ed in particolare si impegna a:

• riconoscere nella protezione dell’ambiente, inclusa la prevenzione dell’inquinamento, e nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori le più importanti priorità aziendali;
• perseguire l’impegno a eliminare i pericoli e ridurre i rischi al fine del miglioramento costante delle condizioni di salute e sicurezza di tutto il personale interno oltre alla sorveglianza continua dei subappaltatori;
• perseguire il continuo miglioramento delle performance in materia di Sicurezza e Salute dei Lavoratori all’interno di tutta l’azienda anche attraverso iniziative volte alla prevenzione di infortuni e malattie professionali, nonché alla promozione della salute, attraverso una costante applicazione della procedura di valutazione dei rischi;
• rispettare nei principi e nella sostanza, tutte le leggi e i regolamenti ambientali applicabili, le leggi in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e ambiente, gli accordi contrattuali, nonché gli impegni liberamente assunti in campo ambientale, qualità e salute e sicurezza sul lavoro;
• individuare i rischi e le opportunità connessi con la propria attività, considerando la prospettiva del ciclo di vita, al fine di pianificare e mettere in atto le azioni necessarie per aumentare l’efficacia del proprio sistema di gestione;
• consultare i lavoratori anche attraverso i loro rappresentanti nelle scelte relative al sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro ed in generale sul sistema di gestione;
• ricercare il miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali, in particolare – ottimizzando l’uso di risorse, attraverso l’impiego delle migliori tecnologie disponibili – coinvolgendo e rendendo consapevole il personale dell’impatto del proprio comportamento sull’ambiente e sulla salute e sicurezza delle persone – privilegiando fornitori in grado di assicurare un servizio con un minor impatto ambientale e sulla salute e sicurezza dei lavorator;
• ricercare il miglioramento continuo delle prestazioni del proprio sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro – coinvolgendo le risorse interne rendendole consapevoli del loro ruolo nel mantenimento e miglioramento del sistema di gestione; – coinvolgendo i fornitori esterni instaurando rapporti di collaborazione duraturi e riducendo il rischio da interferenze mediante la sensibilizzazione degli operatori e l’informazione al personale esterno – eliminando i pericoli e riducendo i rischi per la salute e sicurezza sul lavoro;
• attuare monitoraggi e controlli delle attività che abbiano un impatto sul sistema di gestione e verificare l’adeguatezza delle proprie procedure e dei propri obiettivi ai fini del miglioramento continuo;
• informare, formare e addestrare il personale sotto il proprio controllo per stimolarne il coinvolgimento e renderlo consapevole dell’impatto del proprio comportamento sul sistema di gestione;
• instaurare un processo di comunicazione interno ed esterno chiaro ed efficace anche attraverso la creazione di Comitati interni;
• verificare periodicamente le strategie aziendali in materia di sicurezza e salute dei Lavoratori e ambiente, con la definizione di indicatori di performance appositamente individuati per seguire l’andamento degli obiettivi di miglioramento, monitorati nel corso del riesame della direzione.
• Comunicare la presente politica per la sicurezza e ambiente a tutte le parti interessate

La presente politica per la sicurezza e ambiente è periodicamente revisionata al fine di assicurare la sua appropriatezza rispetto all’organizzazione e agli obiettivi aziendali.